Компаниям
Вопросы и ответы
Как поступить
Для кого
Обучение
Оставить заявку
Профессиональная переподготовка
Продолжительность обучения: 256 часа
Стоимость обучения: Бесплатно
(с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Охрана труда»)
«Специалист в области охраны труда»
Форма обучения: Очная или очная с применением дистанционных образовательных технологий

256 часов
144 часа
72 часа
О ЧЕМ КУРС?
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации, с учетом спецификации стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Охрана труда».
Вы узнаете

  1. нормативную правовую база в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;
  2. национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда;
  3. виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;
  4. порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;
  5. основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя;
  6. нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда;
  7. основные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда;
  8. технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
  9. методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда;
  10. основы психологии, педагогики, информационных технологий;
  11. пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц;
  12. полномочия трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и полномочия органов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий и охраны труда;
  13. механизмы взаимодействия с заинтересованными органами и организациями по вопросам условий и охраны труда;
  14. состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда;
  15. методы и порядок оценки опасностей и профессиональных рисков работников;
  16. источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификации;
  17. порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников;
  18. типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков;
  19. требования санитарно-гигиенического законодательства с учетом специфики деятельности работодателя;
  20. виды и размер (объем) компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, условия и порядок их предоставления;
  21. методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду;
  22. основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда;
  23. порядок разработки и экспертизы мероприятий по охране труда в составе проектной и технологической документации производственного назначения;
  24. требования нормативно-технической документации к состоянию и содержанию, организации работ по расширению, реконструкции и оснащению зданий, сооружений, помещений;
  25. классы и виды средств коллективной защиты, общие требования, установленные к средствам коллективной защиты, применения, принципы защиты и основные характеристики средств коллективной защиты;
  26. классы и виды средств индивидуальной защиты, их применение, принципы защиты и основные характеристики, предъявляемые к ним требования, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
  27. виды, уровни и методы контроля за соблюдением требований охраны труда;
  28. каналы и пути получения информации о соблюдении требований охраны труда;
  29. систему государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, права и обязанности представителей государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, обязанности работодателей при проведении государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда;
  30. вопросы осуществления общественного контроля за состоянием условий и охраны труда, принципы взаимодействия с органами общественного контроля;
  31. ответственность за нарушение требований охраны труда (дисциплинарная, административная, гражданско-правовая, уголовная) и порядок привлечения к ответственности;
  32. факторы производственной среды и трудового процесса, основные вопросы гигиенической оценки и классификации условий труда;
  33. основные технологические процессы и режимы производства, оборудование и принципы его работы, применяемое в процессе производства сырье и материалы;
  34. порядок проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда;
  35. виды несчастных случаев на производстве; несчастные случаи, подлежащие расследованию;
  36. виды профессиональных заболеваний;
  37. порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  38. перечень материалов, собираемых при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  39. национальные, межгосударственные и основные международные стандарты по вопросам управления охраной труда, системы сертификации в сфере охраны труда;
  40. принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий по охране труда;
  41. методы анализа и прогнозирования, технологии сбора информации (опрос, анкетирование, заявки);
  42. лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда;
  43. нормативно правовую базу по охране труда;
  44. виды производственной и организационной структуры предприятий;
  45. современные технологии управления персоналом;
  46. принципы, методы, технологии информирования и убеждения;
  47. научная организация труда и эргономика;
  48. основы психологии и конфликтологии, делового этикета;
  49. основы финансового планирования и разработки бюджетов;
  50. механизм финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на производстве;
Вы научитесь

  1. применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов;
  2. применять нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в локальную нормативную документацию;
  3. анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов по охране труда;
  4. анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда;
  5. пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по охране труда;
  6. разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны труда, методические и контрольно-измерительные материалы;
  7. проводить вводный инструктаж по охране труда;
  8. консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
  9. пользоваться современными техническими средствами обучения (тренажерами, средствами мультимедиа);
  10. оценивать эффективность обучения работников по вопросам охраны труда;
  11. формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда;
  12. подготавливать документы, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда;
  13. формировать, представлять и обосновывать позицию по вопросам функционирования системы управления охраной труда и контроля соблюдения требований охраны труда;
  14. применять методы идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;
  15. координировать проведение специальной оценки условий труда, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах;
  16. оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности;
  17. формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям;
  18. анализировать и оценивать состояние санитарно-бытового обслуживания работников;
  19. оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и медицинских освидетельствований;
  20. оформлять документы, связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, проведением обязательных медицинских осмотров и освидетельствований;
  21. планировать мероприятий по контролю за соблюдением требований охраны труда;
  22. применять методы осуществления контроля (наблюдение, анализ документов, опрос) и разрабатывать необходимый для этого инструментарий;
  23. документально оформлять результаты контрольных мероприятий, предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда;
  24. взаимодействовать с комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченным по охране труда с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда;
  25. анализировать причины несоблюдения требований охраны труда;
  26. оценивать и избирать адекватные меры по устранению выявленных нарушений;
  27. идентифицировать опасные и вредные производственные факторы, потенциально воздействующие на работников в процессе трудовой деятельности, производить оценку риска их воздействия;
  28. осуществлять сбор и анализ документов и информации об условиях труда;
  29. разрабатывать программу производственного контроля;
  30. оформлять необходимую документацию при проведении оценки условий труда, в том числе декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
  31. применять методы сбора информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  32. анализировать информацию, делать заключения и выводы на основе оценки обстоятельств несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  33. выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия (меры) по предотвращению аналогичных происшествий;
  34. оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  35. применять нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда в части выделения необходимых требований;
  36. анализировать лучшую практику в области формирования и развития системы управления охраной труда и оценивать возможности ее адаптации;
  37. выделять ключевые цели и задачи в области охраны труда, показатели эффективности реализации мероприятий по улучшению условий труда, снижению уровней профессиональных рисков;
  38. применять методы проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявлять и анализировать недостатки;
  39. анализировать специфику производственной деятельности работодателя, его организационную структуру;
  40. проектировать структуру управления охраной труда, структуру службы охраны труда, обосновывать ее численность;
  41. конкретизировать требования к знаниям и умениям, уровню подготовки специалистов службы охраны труда;
  42. описывать полномочия, ответственность и обязанности в сфере охраны труда для руководителей и специалистов;
  43. проводить расчеты необходимого финансового обеспечения для реализации мероприятий по охране труда.
ПРОГРАММА КУРСА
Модуль 1. Стандарты Ворлдскиллс и спецификация стандартов Ворлдскиллс по компетенции «Охрана труда». Разделы спецификации
  • Актуальное техническое описание по компетенции. Спецификация стандарта Ворлдскиллс по компетенции (3 часа)
  • Промежуточная аттестация
Модуль 2. Актуальные требования рынка труда, современные технологии в профессиональной сфере.
  • Региональные меры содействия занятости в том числе поиска работы, осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, работы в качестве самозанятого (2 часа)
  • Актуальная ситуация на региональном рынке труда (2 часа)
  • Современные технологии в профессиональной сфере, соответствующей компетенции (2 часа)
  • Промежуточная аттестация
Модуль 3. Требования охраны труда и техники безопасности.
  • Требования охраны труда и техники безопасности (1 час)
  • Специфичные требования охраны труда, техники безопасности и окружающей среды по компетенции (1 час)
  • Промежуточная аттестация
Модуль 4. Практическое занятие на определение стартового уровня владения компетенцией.
  • Требования охраны труда при приеме на работу. (2 часа)
  • Требования охраны труда в период трудовой деятельности (2 часа)
  • Промежуточная аттестация
Модуль 5. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации.
  • Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда (16 часов)
  • Организация подготовки работников в области охраны труда (40 часов)
  • Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда (24 часа)
  • Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков (40 часов)
  • Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда (40 часов)
  • Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах (40 часов)
  • Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (30 часов)
  • Промежуточная аттестация
Модуль 6. Итоговая аттестация
  • Демонстрационный экзамен (8 часов)
ПРОЙДИТЕ БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ЕСЛИ:
5
Вы находитесь под риском увольнения в связи с введением режима неполного рабочего времени, временной приостановкой работ или предоставлением отпусков без сохранения заработной платы
Вы старше 50 лет
1
Вы находитесь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет включительно
2
Вы не работаете и имеете детей дошкольного возраста до 7 лет включительно
3
Вы не работаете и зарегистрированы в службе занятости
4
Вы младше 35 лет включительно и находитесь под риском увольнения с связи с ликвидацией организации или сокращением численности штата сотрудников
6
Вы младше 35 лет включительно и имеете диплом среднего профессионального или высшего образования, но не работаете более 4-х месяцев
7
Вы младше 35 лет включительно и закончили службу по призыву и не работаете более 4-х месяцев
8
Вы младше 35 лет включительно и не имеете среднего профессионального или высшего образования и не обучаетесь в данный момент по программам среднего профессионального или высшего образования
9
Вы младше 35 лет включительно и завершаете обучение по программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, но не можете найти работу по специальности
10
Вы находитесь под риском увольнения в связи с ликвидацией или прекращением деятельности компании, сокращением численности штата сотрудников, введением неполного рабочего времени, временной приостановкой работ, предоставлением отпуска без сохранения зарплаты
11
КАК ЗАПИСАТЬСЯ
1
Получить консультацию в Образовательном центре “Лидер перемен” (ООО “ВЕГА”) по программам обучения, работе с порталом «Работа в России» и сбору необходимых документом для подтверждения категории.
2
Записаться на обучение через портал «Работа в России» в разделе «Пройти обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» по ссылке.
4
Выбрать необходимую программу на сайте оставить заявку на обучение, с вами свяжется персональный менеджер и проконсультирует по необходимым документам для подтверждения участия в проекте.
5
Направить менеджеру документы, подтверждающие категорию, и сканы подписанных согласий на обработку персональных данных (3 шт.).
3
Заполнить необходимые поля в заявке на портале и отправить ее на рассмотрение.
6
Получить направление на бесплатное обучение.
НУЖНА
ПОМОЩЬ?
Укажите контактный номер телефона и мы свяжемся с вами, чтобы ответить на все вопросы
Нужна консультация