Компаниям
Вопросы и ответы
Как поступить
Для кого
Обучение
Оставить заявку
Повышение квалификации
Форма обучения: Очная или очная с применением дистанционных образовательных технологий
(с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Охрана труда»)
«Охрана труда для руководителей и специалистов организаций и предприятий»
Продолжительность обучения: 72 часа
Стоимость обучения: Бесплатно
256 часов
144 часа
72 часа
О ЧЕМ КУРС?
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации, с учетом спецификации стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Охрана труда».
Вы узнаете

  1. виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;
  2. порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;
  3. основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя;
  4. нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда;
  5. основные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда;
  6. технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
  7. методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда;
  8. основы психологии, педагогики, информационных технологий;
  9. пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц;
  10. источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификации;
  11. порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников;
  12. требования санитарно-гигиенического законодательства с учетом специфики деятельности работодателя;
  13. методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду;
  14. основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда;
  15. классы и виды средств коллективной защиты, общие требования, установленные к средствам коллективной защиты, применения, принципы защиты и основные характеристики средств коллективной защиты;
  16. классы и виды средств индивидуальной защиты, их применение, принципы защиты и основные характеристики, предъявляемые к ним требования, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
  17. виды, уровни и методы контроля за соблюдением требований охраны труда;
  18. каналы и пути получения информации о соблюдении требований охраны труда;
  19. ответственность за нарушение требований охраны труда (дисциплинарная, административная, гражданско-правовая, уголовная) и порядок привлечения к ответственности;
  20. факторы производственной среды и трудового процесса, основные вопросы гигиенической оценки и классификации условий труда;
  21. основные технологические процессы и режимы производства, оборудование и принципы его работы, применяемое в процессе производства сырье и материалы;
  22. порядок проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда;
  23. виды несчастных случаев на производстве; несчастные случаи, подлежащие расследованию;
  24. виды профессиональных заболеваний;
  25. порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Вы научитесь

  1. анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов по охране труда;
  2. разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны труда, методические и контрольно-измерительные материалы;
  3. разрабатывать программы инструктажей на рабочем месте, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
  4. оценивать эффективность обучения работников по вопросам охраны труда;
  5. формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда;
  6. подготавливать документы, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда;
  7. формировать, представлять и обосновывать позицию по вопросам функционирования системы управления охраной труда и контроля соблюдения требований охраны труда;
  8. применять методы идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;
  9. координировать проведение специальной оценки условий труда, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах;
  10. оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности;
  11. формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям;
  12. оформлять документы, связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, проведением обязательных медицинских осмотров и освидетельствований;
  13. планировать мероприятий по контролю за соблюдением требований охраны труда;
  14. применять методы осуществления контроля (наблюдение, анализ документов, опрос) и разрабатывать необходимый для этого инструментарий;
  15. документально оформлять результаты контрольных мероприятий, предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда;
  16. анализировать причины несоблюдения требований охраны труда;
  17. оценивать и избирать адекватные меры по устранению выявленных нарушений;
  18. идентифицировать опасные и вредные производственные факторы, потенциально воздействующие на работников в процессе трудовой деятельности, производить оценку риска их воздействия;
  19. применять методы сбора информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  20. выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия (меры) по предотвращению аналогичных происшествий.
ПРОГРАММА КУРСА
Модуль 1. Стандарты Ворлдскиллс и спецификация стандартов Ворлдскиллс по компетенции «Охрана труда». Разделы спецификации
  • Актуальное техническое описание по компетенции. Спецификация стандарта Ворлдскиллс по компетенции (2 часа)
Модуль 2. Актуальные требования рынка труда, современные технологии в профессиональной сфере.
  • Региональные меры содействия занятости в том числе поиска работы, осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, работы в качестве самозанятого (0,5 часа)
  • Актуальная ситуация на региональном рынке труда (0,5 часа)
  • Современные технологии в профессиональной сфере, соответствующей компетенции (1 час)
Модуль 3. Требования охраны труда и техники безопасности.
  • Требования охраны труда и техники безопасности (1 час)
  • Специфичные требования охраны труда, техники безопасности и окружающей среды по компетенции (1 час)
Модуль 4. Практическое занятие на определение стартового уровня владения компетенцией.
  • Практическое занятие на определение стартового уровня владения компетенцией. (2 часа)
Модуль 5. Вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.
  • Основы охраны труда в Российской Федерации (2 часа)
  • Стратегия безопасности труда и охраны здоровья (2 часа)
  • Система управления охраной труда в организации (4 часа)
  • Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний (4 часа)
  • Организация оказания первой помощи (2 часа)
Модуль 6. Формирование перечня документов.
  • Формирование перечней Нормативно правовых актов, локальных нормативных актов в разрезе процессов охраны труда или функционирования системы управления охраны труда в целом (4 часа)
Модуль 7. Обучение по охране труда.
  • Формирование документов по организации и проведению обучения по вопросам охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим, применению (использованию) средств индивидуальной защиты, формирование документов (включая наряд-допуск) по организации и проведению инструктажей по охране труда, стажировки, проведение инструктажей) (8 часов)
Модуль 8. Мероприятия по оценке и снижению уровней профессиональных рисков.
  • Идентификация опасностей, оценка уровня профессионального риска идентифицированных опасностей, разработка мероприятий по снижению уровня профессионального риска, оценка эффективности мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков (8 часов)
Модуль 9. Допуск работников к выполнению трудовых функций.
  • Формирование документов и перечней профессий для проведения медицинских осмотров, обеспечения средствами индивидуальной защиты, включая смывающие и обезвреживающими средствами, оформление документов и перечней для обеспечения допуска работников к работам повышенной опасности (оформление наряда-допуска), сверхурочным работам и подрядным работам (8 часов)
Модуль 10. Первая помощь и расследование несчастного случая (профзаболевания).
  • Оказание первой помощи пострадавшим, оформление документов по расследованию несчастных случаев (профзаболеваний, микротравм), и проведение расследования несчастных случаев (профзаболеваний) (4 часа)
Модуль 11. Контроль условий и требований охраны труда.
  • Формирование перечня рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда (плановой, внеплановой), с указанием перечня потенциально вредных или опасных производственных факторов, установление гарантий и компенсаций работникам за работу во вредных или опасных условиях труда, разработка рекомендаций по результатам измерений производственных факторов, составление программ производственного контроля условий труда, проведение контроля соблюдения требований охраны труда с формированием документов по результатам контроля, проведение контроля соблюдения требований охраны труда работниками подрядных организаций с формированием документов по результатам контроля (4 часа)
Модуль 12. Функционирование системы управления охраной труда.
  • Аудит документов системы управления охраны труда, формирование перечня процессов системы управления охраной труда, планирование мероприятий по охране труда, распределение обязанностей по охране труда, планирование затрат по охране труда, оформление необходимой отчетной документации в ФСС РФ и органы статистики (4 часа)
Модуль 13. Внедрение культуры безопасности.
  • Составление презентации и выступление на одну из тем по культуре безопасности, оформление информационных материалов (стендов, листовок, памяток, программ проведения дня охраны труда) (4 часа)
Модуль 14. Итоговая аттестация.
  • Итоговая аттестация (8 часов)
ПРОЙДИТЕ БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ЕСЛИ:
5
Вы находитесь под риском увольнения в связи с введением режима неполного рабочего времени, временной приостановкой работ или предоставлением отпусков без сохранения заработной платы
Вы старше 50 лет
1
Вы находитесь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет включительно
2
Вы не работаете и имеете детей дошкольного возраста до 7 лет включительно
3
Вы не работаете и зарегистрированы в службе занятости
4
Вы младше 35 лет включительно и находитесь под риском увольнения с связи с ликвидацией организации или сокращением численности штата сотрудников
6
Вы младше 35 лет включительно и имеете диплом среднего профессионального или высшего образования, но не работаете более 4-х месяцев
7
Вы младше 35 лет включительно и закончили службу по призыву и не работаете более 4-х месяцев
8
Вы младше 35 лет включительно и не имеете среднего профессионального или высшего образования и не обучаетесь в данный момент по программам среднего профессионального или высшего образования
9
Вы младше 35 лет включительно и завершаете обучение по программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, но не можете найти работу по специальности
10
Вы находитесь под риском увольнения в связи с ликвидацией или прекращением деятельности компании, сокращением численности штата сотрудников, введением неполного рабочего времени, временной приостановкой работ, предоставлением отпуска без сохранения зарплаты
11
КАК ЗАПИСАТЬСЯ
1
Получить консультацию в Образовательном центре “Лидер перемен” (ООО “ВЕГА”) по программам обучения, работе с порталом «Работа в России» и сбору необходимых документом для подтверждения категории.
2
Записаться на обучение через портал «Работа в России» в разделе «Пройти обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» по ссылке.
4
Выбрать необходимую программу на сайте оставить заявку на обучение, с вами свяжется персональный менеджер и проконсультирует по необходимым документам для подтверждения участия в проекте.
5
Направить менеджеру документы, подтверждающие категорию, и сканы подписанных согласий на обработку персональных данных (3 шт.).
3
Заполнить необходимые поля в заявке на портале и отправить ее на рассмотрение.
6
Получить направление на бесплатное обучение.
НУЖНА
ПОМОЩЬ?
Укажите контактный номер телефона и мы свяжемся с вами, чтобы ответить на все вопросы
Нужна консультация